Los incrementos provisionales para el año 2018 son del dos por ciento (2%) a cuenta del XXV Convenio Colectivo Estatal para Oficinas de Farmacia.
Si se publicase el XXV Convenio Colectivo, tal y como está negociado desde enero de 2017, los incrementos que se consolidan para el 2018 serán de un punto y medio por ciento (1,5%) desde el 1 de enero de 2018, con un mes para regularizar las cantidades que puedan ser debidas a favor o en contra del trabajador.
Todo ello sin perjuicio del carácter vinculante del XXV Convenio Colectivo Estatal para Oficinas de Farmacia a las relaciones laborales en que empresarios y trabajadores estén asociados y afiliados respectivamente a las organizaciones (FEFE, FENOFAR y UGT), o a cualesquiera otras si las partes deciden adherirse libremente al mismo.