Para ello se implantará el Plan Integral de Empleo, que tiene por objeto promover la incorporación en el mercado laboral a jóvenes con discapacidad psíquica mediante la realización de prácticas de formación y profesionalización.
Este programa está basado en la metodología de Empleo con Apoyo, con el que un preparador laboral realiza, en primer lugar, un análisis pormenorizado de las tareas y habilidades que requiere el puesto de trabajo y de las capacidades y destrezas de los candidatos, buscando siempre la mayor adecuación entre ambos.
Posteriormente, una vez contratado el trabajador, el preparador lleva a cabo un seguimiento individualizado del proceso de formación y profesionalización para garantizar, por una parte, la máxima integración de la persona discapacitada en la empresa, y por otra, que los niveles de productividad alcanzados son los adecuados.
Foto: Jaime Giner, presidente del MICOF y Pilar Gadea, presidenta de la Fundación Asindown.
