La compañía biofarmacéutica AbbVie ha sido certificada como Great Place to Work en diversidad de género y diversidad generacional, un reconocimiento en el ámbito de la gestión de personas y estrategia de negocio, que se otorga anualmente a las Mejores Empresas para Trabajar para mujeres, senior o millenials.

La Sociedad Española de Inmunología Clínica, Alergología y Asma Pediátrica (SEICAP) insiste en la importancia de instaurar un protocolo común de actuación y prevención en alergias en los colegios para garantizar la seguridad de los alumnos con enfermedades alérgicas, asma o inmunodeficiencias primarias (IDP). Las alergias infantiles aumentan cada año por lo que es preciso proporcionar entornos seguros, sobre todo para los casos más severos, en los que un descuido o accidente pueden resultar mortales. Asimismo, se recuerda que aún está presente la pandemia y que es fundamental seguir cumpliendo con las medidas sanitarias de lavado de manos, distancia social y mascarilla en niños mayores de 6 años con independencia del estado de la vacunación y la incidencia en las distintas comunidades autónomas.

Parabotica ha donado cerca de 1.000 fotoprotectores a la población con albinismo de Mozambique a través de la ONG África Directo. La donación consta de fotoprotectores y alrededor de 1.000 unidades de repelente de insectos y champú antipiojos. Esta aportación supone continuar con la labor de ayuda a una población que vive una situación muy dura y que sufre graves problemas de salud, fundamentalmente el cáncer de piel.

Como consecuencia de la crisis humanitaria que vive estos días Afganistán y la llegada de miles de refugiados afganos a nuestro país, Bidafarma y Farmacéuticos Sin Fronteras España (FSFE) han puesto en marcha de forma urgente una campaña solidaria entre las farmacias socias que ha recaudado 20.000€, con el objetivo de donar productos sanitarios de primera necesidad y atender correctamente a los refugiados que se encuentran en los centros de las bases de Morón de la Frontera y Rota y en otros puntos de nuestra geografía asistidos por entidades no lucrativas con las que colabora FSFE.

La innovación incremental es un proceso de mejora de los medicamentos ya existentes, menos llamativo que el de la innovación radical pero no por ello menos importante. Dicho de forma sencilla, es un cambio que afecta a los fármacos que ya utilizamos mejorándolos en función de las necesidades y demandas de los propios pacientes y médicos y con el fin esencial de facilitar el uso y la eficacia, la eficiencia y, en especial, la calidad de vida de las personas. Se da la paradoja de que, más allá de los colectivos más beneficiados, la sociedad en general e incluso las propias administraciones sanitarias no valoran en su medida el alcance y la mejora que esta innovación aporta. Las pacientes, sin embargo, lo tienen claro.

La dispensación sin receta médica de pruebas de autodiagnóstico de la COVID-19 en la red de oficinas de farmacia se está convirtiendo en una valiosa herramienta de detección del virus en la Comunidad de Madrid.

Las planta de producción y logística de TEVA en España, ubicada en Zaragoza, se ha convertido en un referente de la política medioambiental de la compañía, gracias a la estrategia de ‘residuo cero’ que sigue desde hace un lustro. Este compromiso con el entorno está alineado con los criterios de responsabilidad medioambiental de la compañía, que prescriben la necesidad de minimizar el impacto de sus operaciones y productos en el planeta.

Un total de 15 farmacias comunitarias de San Sebastián participan de la mano del Colegio Oficial de Farmacéuticos de Gipuzkoa (COFG) en el proyecto ‘Erlauntza’ (‘Colmena’ en castellano), una alianza por la salud comunitaria impulsada por el Ayuntamiento de San Sebastián. Su objetivo principal: fomentar, mantener o recuperar la  calidad de vida de las personas de la comunidad.